KitHorario

Plantilla de registro horario para agencias de marketing

Revisado en 2026 · Aplica en España

Las agencias de marketing combinan habitualmente trabajo presencial con teletrabajo, jornadas flexibles y proyectos con carga de trabajo variable. Esta flexibilidad, aunque beneficiosa para los equipos, puede complicar el registro de la jornada si no se tiene un sistema claro. La obligación legal de registrar la jornada diaria aplica igualmente, independientemente de si el empleado trabaja en la oficina o desde casa.

Kit de registro horario para agencia de marketing

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Retos habituales del registro horario en agencia de marketing

Situaciones reales y cómo registrarlas

Empleado en teletrabajo con horario flexible

Sara trabaja desde casa con horario flexible entre las 08:00 y las 20:00, pero su jornada es de 8 horas. Registra su hora real de inicio y fin cada día en la pestaña de teletrabajo. El horario flexible no exime del registro.

Horas extra en entrega de campaña

El equipo trabaja hasta las 22:00 para entregar una campaña. Las horas adicionales (más de 8 h ordinarias) se registran como horas extra con el motivo «entrega de proyecto». Deben compensarse según el convenio.

Vista previa de la plantilla Excel

Ejemplo de cómo queda rellenada la plantilla para agencia de marketing:

FechaEmpleadoModalidadEntradaSalidaPausaH. ordinariasH. extra
20/01/2026Sara VidalTeletrabajo08:3017:0030 min8,00

Qué incluye el kit para agencia de marketing

Plantilla Excel de registro horario (presencial y remoto)
Registro mensual por empleado
Plantilla específica para teletrabajo
Hoja de seguimiento de horas extra
Hoja de firma mensual digital
Política de registro en trabajo flexible
Comunicación al equipo
Checklist de inspección
Guía sectorial para agencias

No empieces desde una hoja en blanco.

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Errores frecuentes en agencia de marketing

Cómo usarlo en 5 pasos

  1. 1Descarga el kit y abre la plantilla Excel.
  2. 2Introduce el nombre de tu agencia de marketing, los empleados y los horarios pactados.
  3. 3Completa el registro cada día anotando la hora de entrada y salida.
  4. 4Al final de cada mes, el empleado firma el registro y archivas una copia.
  5. 5Conserva todos los registros firmados durante al menos cuatro años.

Preguntas frecuentes sobre el registro en agencia de marketing

Aviso importante: Este material tiene fines informativos y organizativos. No constituye asesoramiento legal, laboral, fiscal ni profesional. Para casos concretos, consulta con un asesor cualificado.

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