Plantilla de registro horario para trabajadores a tiempo parcial

Revisado en 2026 · Aplica en España

El registro horario es obligatorio para todos los empleados, pero para los trabajadores a tiempo parcial tiene una importancia especial. La ley exige que se registren tanto las horas pactadas en el contrato como las horas reales realizadas, de forma que quede constancia de si se ha sobrepasado la jornada acordada. Este registro específico es fundamental para evitar sanciones y para proteger tanto al empleado como al empleador.

Retos habituales del registro horario en trabajador a tiempo parcial

• →Dificultad para controlar si se realizan más horas de las pactadas en el contrato
• →Confusión entre las horas complementarias pactadas y las horas ordinarias
• →Empleados que realizan horas extra sin que quede registro de ello
• →Necesidad de comparar cada mes las horas contratadas con las realizadas
• →Gestión de varios empleados a tiempo parcial con distintos porcentajes de jornada

Situaciones reales y cómo registrarlas

Vista previa de la plantilla Excel

Ejemplo de cómo queda rellenada la plantilla para trabajador a tiempo parcial:

Qué incluye el kit para trabajador a tiempo parcial

Errores frecuentes en trabajador a tiempo parcial

• ✗Usar el mismo modelo de registro para tiempo completo y tiempo parcial
• ✗No registrar las horas complementarias por separado
• ✗No comparar mensualmente las horas realizadas con las pactadas
• ✗No entregar al empleado una copia de su registro mensual firmado

Cómo usarlo en 5 pasos

1. 1Descarga el kit y abre la plantilla Excel.
2. 2Introduce el nombre de tu trabajador a tiempo parcial, los empleados y los horarios pactados.
3. 3Completa el registro cada día anotando la hora de entrada y salida.
4. 4Al final de cada mes, el empleado firma el registro y archivas una copia.
5. 5Conserva todos los registros firmados durante al menos cuatro años.