Revisado en 2026 · España
Plantilla de registro horario para empresas de limpieza en Excel
Las empresas de limpieza tienen una estructura laboral especialmente compleja: operarias que trabajan en varios centros el mismo día, turnos de madrugada, desplazamientos entre clientes y un equipo disperso geográficamente. Esta plantilla Excel puede ayudarte a organizar el registro horario de todo tu personal de forma clara y trazable.
Kit de registro para limpieza — 49 €
Vista previa de la plantilla
| Fecha | Empleada | Centro de trabajo | Hora inicio | Hora fin | Desplaz. (min) | H. realizadas | Firma |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09/06/2026 | Rosa Méndez | Oficinas C/ Mayor | 06:00 | 09:00 | 15 | 3,0 | — |
| 09/06/2026 | Rosa Méndez | Centro Comercial Norte | 10:00 | 14:30 | 0 | 4,5 | — |
| 09/06/2026 | Pedro Campos | Hospital San Carlos | 22:00 | 06:00 | 30 | 7,5 | — |
| … | … | … | … | … | … | … | … |
Ejemplo con empleada en dos centros y turno nocturno en hospital.
Casuística específica del sector
Varios centros de trabajo
Una misma empleada puede limpiar en una oficina por la mañana y en un centro comercial por la tarde. Cada tramo se registra con su centro y horario correspondiente.
Desplazamientos entre clientes
El tiempo de desplazamiento entre centros puede o no computar como jornada según el convenio y el acuerdo con la empresa. Conviene anotarlo para tener trazabilidad y consultarlo con el asesor.
Turnos nocturnos y de madrugada
La limpieza de hospitales, hoteles y centros comerciales suele hacerse de madrugada. El registro refleja las horas reales de inicio y fin del turno.
Supervisión remota
El responsable no siempre está físicamente en el centro. El kit incluye opciones para recibir y validar los registros de forma remota, con firma digital o por email.
Errores frecuentes en limpieza
- ✗Usar un único registro para todas las empleadas sin diferenciar centros.
- ✗No anotar los desplazamientos entre clientes cuando forman parte de la jornada.
- ✗No conservar los registros del personal que ya no trabaja en la empresa.
- ✗No recopilar la firma mensual de empleadas que trabajan de forma dispersa.
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